Министерство труда внесло пояснение — налог не распространяется на семьи и частных работодателей, но остается в силе для предприятий и частного бизнесаВ Италии с начала года вступил в силу Закон о реформе труда № 92/2012, который предусматривает выплату работодателем «налога за увольнение» домашних работников — домработниц, воспитателей, нянь, сиделок. Министерство труда внесло пояснение — налог не распространяется на семьи и частных работодателей, но остается в силе для предприятий и частного бизнеса.

Сумма налога, которая будет варьироваться от 483 до 1451 евро, поступит в Объединение социального страхования трудящихся (ASPI) и должна быть уплачена работодателем за увольнение работника. Налог рассчитывается исходя из количества месяцев, отработанных уволенным работником, но не более, чем за 36 месяцев.

Такое нововведение может выступить некоторым ограничителем в вопросе найма и/или легализации домашних работников. Работодатели, наверняка, уже стали по-другому смотреть на прием работников и начали рассматривать альтернативные финансовые отношения, менее обременительные.