В кризисный период каждый, кто ощутил экономические трудности пытается урезать свои расходы. Если раньше итальянцы пользовались в доме услугами горничной или сиделки, то сейчас жители Апеннин все больше стали задумываться, как можно обойтись без лишних трат. Ведь свое жилье можно убрать без посторонней помощи, да за пожилыми родителями можно ухаживать самими, правда, потратив свое личное время, но зато в конце месяца кошелек не опустеет на несколько сотен евро. А что делать домашним работникам, оставшимся без работы?
С инициативой об экономической защите потерявших работу сиделок, няней и домработниц выступило Объединение социального страхования трудящихся (ASPI). Нововведение уже начало действовать с 2013 года, и согласно Закону о реформе труда № 92/2012, в Италии, при увольнении домашнего работника работодателю придется выложить более тысячи евро.
Это положение не будет распространяться на прекращение трудовых отношений по обоюдному согласию или по инициативе работника. Если трудовые отношения с colf или badante прекращаются на неопределенный срок (по причине увольнения работника), то работодатель должен внести 1451,40 евро в INPS, который в свою очередь профинансирует ASPI.
Сумма «налога за увольнение» рассчитывалась исходя из 3-летнего трудового стажа у одного и того же работодателя, что составило 483,80 евро за год. Если работник проработал менее одного года, то налог будет рассчитываться за фактическое количество месяцев. В любом случае, сумма не может превышать 1451,40 евро.
Последние комментарии