Согласно новому закону, обязательным требованием к нелегальному рабочему является его беспрерывное пребывание на территории Италии с 31 декабря 2011 года и начало «нелегальных» трудовых отношений минимум за 3 месяца до опубликования закона в Официальной газетеВ ожидании вхождения в силу нового законодительного декрета о легализации, который позволит узаконить положение нелегальных работников-иммигрантов в Италии и амнистировать действия работодателей, использующих нелегально труд иностранцев, итальянская пресса продолжает публиковать пояснения итальянских адвокатов к этому постановлению.

Согласно новому Законодательному декрету № 109 от 16 июля 2012 года, опубликованному в Официальной газете 25 июля 2012 года и вступающему в силу 9 августа 2012 года, обязательным требованием к нелегальному рабочему является его беспрерывное пребывание на территории Италии с 31 декабря 2011 года и начало «нелегальных» трудовых отношений минимум за 3 месяца до даты вступления закона в силу, то есть с 9 мая 2012 года.

Пребывание в Италии до указанной даты (31 декабря 2011 г.) должно быть зафиксировано в каком-либо документе, выданным госорганами (письменные декларации работодателя силы не имеют), однако, именно здесь и представляется трудность, поскольку должностное лицо имеет полное право заявить на иммигранта, пребывающего на территории страны нелегально.

Есть несколько способов получить необходимый документ. Например, это может быть медицинская справка, уведомляющая о том, что иностранец был госпитализирован или получал медицинскую помощь до 31 декабря 2011 года. Но и здесь есть свои подводные камни — медработники не обязаны фиксировать случаи оказания помощи нелегальным иностранцам.

Отсутствие штампа в паспорте о выезде за пределы страны тоже можно считать беспрерывным нахождением в стране. Рассматриваются и те случаи, когда иностранцы, приехавшие на сезонные работах, не покинули пределы Италии после окончания срока действия ВНЖ.

Постановление не будет распространяться на ранее осужденных и депортированных иностранцев, состоящих в списках SIS и тех, кто представляет опасность для Италии.

Не все работодатели смогут получить «отпущение грехов» — например, лица, которые после получения Nulla Osta (здесь: разрешение на работу иностранного гражданина) не подписали контракта с иммиграционным отделом. Также легализовать трудовые отношения с иммигрантами не смогут те, кто в течение последних 5 лет был осужден за пособничество нелегальной иммиграции и проституции, эксплуатацию детского труда.

«Новый тип ВНЖ в Италии по гуманитарным мотивам для нелегальных иммигрантов»
«Иммигранты, имеющие вид на жительство в Италии, не дающий право работать, могут тоже легализоваться»
«Разъяснения МВД Италии по процессу регуляризации нелегальных иммигрантов на русском языке»
«Санатория-2012: Почему иммигранты получают отказ в ВНЖ в Италии?»