Работодатель имеет право доступа к электронной почте своих сотрудников. На такое решение № 2722/2012 Кассационного суда повлияло дело одного из высокопоставленных банковских служащих, который в личных интересах использовал закрытую информацию. В 2004 году чиновник банковского консультативного центра, был уволен «за разглашение» по электронной почте конфиденциальной информации об одном из клиентов этого финансового учреждения. Сотрудник действовал в [...]